Fachkräftesicherung mit flexibler Arbeitszeit?

Matthias war für euch letzte Woche beim Arbeitgeberverband Oldenburg e. V.
Gemeinsam mit der Stadt Oldenburg ging es um flexible Arbeitsgestaltung und Fachkräftesicherung.

Und ja:
Die Themen sind wichtig.
Gerade wenn es z.B. um Gleichberechtigung und die Stärkung von Alleinerziehenden geht.

Aber ganz ehrlich:
An ein paar Stellen hatte man das Gefühl, dass wir mal wieder viel darüber sprechen…
und noch nicht ganz so gut darin sind, es umzusetzen.
(Das leicht ernste/gelangweilte Foto trifft die Stimmung stellenweise ganz gut. 😉)

Denn aus unserer Perspektive als Bildungsträger sehen wir täglich, wie groß die Herausforderungen wirklich sind:

👉 fehlende echte Flexibilität im Alltag
👉 zu wenige passende Angebote für unterschiedliche Lebenssituationen
👉 Strukturen, die gut gemeint sind – aber in der Praxis nicht greifen

Gerade Alleinerziehende brauchen keine Konzepte auf dem Papier, sondern Lösungen, die im Alltag funktionieren.

Und das bedeutet mehr als:
„Wir müssen flexibler werden.“

Sondern eher:

👉 Wie sehen konkrete Modelle aus?
👉 Wo wird wirklich angepasst – nicht nur diskutiert?
👉 Und wer übernimmt Verantwortung für die Umsetzung?

Der Austausch hat gezeigt, wie präsent das Thema ist. Jetzt geht es wieder in die Umsetzung bei uns vor Ort.

Wir helfen Ihnen gerne bei Weiterbildung-, und Jobfragen, kontaktieren Sie uns!

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